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各位同事

本次调查旨在从不同利益相关方收集关于在资源管理中融入妇女权益与人权考量的见解,尤其是涉及标准及联合国欧洲经济委员会框架的有关情况。


您的专业知识对于理解如何在资源管理中切实推进妇女权益与人权方面具有不可估量的价值。请在这份简短的调查中分享您的观点。如果您能将这份调查分享给您的朋友及同事,尤其是那些对妇女权益与人权感兴趣或从事相关工作的人,我们将不胜感激,因为他们对这一重要议题的意见非常宝贵。

确认利益相关者


为了更好理解您的观点,请您介绍一下相关情况。

您所在位置?
非洲
亚洲
欧洲
北美洲
南美洲
大洋洲
您的组织/角色类型
政府/公共部门
行业
非政府组织
专业学术组织和协会
研究和学术机构
若您选择:政府/公共部门
政策制定者
成员国
政府间组织
您认为以下哪个选项最体现妇女权益与人权?
主题专家/技术/专业
经理/高管
仅感兴趣
您目前是否参与一些促进妇女权益与人权的活动?
是的,通过工作岗位
是的,通过志愿者活动
未参与
以下哪个选项最适用于您现在的职业阶段
学生,应届毕业生
拥有5-20年经验的专业人员
高级专业人员、退休人员

资源管理中的妇女权益与人权:参考标准

在您的组织内,您参考了以下哪些原则、标准、指导方针或框架来促进妇女权益与人权:
世界人权宣言
消除对妇女一切形式歧视公约
北京宣言和行动纲要
联合国妇女赋权原则
联合国全球契约原则
联合国秘书长关于能源转型关键矿物指导原则
ISO性别与人权响应标准
国际劳工组织性别与人权响应标准
联合国工商业与人权指导原则
其他具有法律约束力的核心国际人权文书,如两项国际公约(《经济、社会、文化权利国际公约》和《宪法》)和其他公约
地方政策/立法(具体说明)
不知晓上述任何情况

资源管理领域妇女权益与人权情况:UNECE框架

对您/您的组织而言,将妇女权益与人权考虑纳入欧洲经委会下列框架有多重要?

联合国资源分类框架(UNFC):
联合国资源管理系统(UNRMS):

您认为欧洲经委会资源管理专家组的UNFC/UNRMS资源管理妇女工作组应在2025-2026年计划中采取哪些举措,以促进资源管理中的妇女权益与人权?


请按优先级对以下举措进行排序(1为最高优先级,4为最低优先级):

通过案例研究,制定将妇女权益与人权纳入资源管理的最佳做法指南。
1
2
3
4
与资源可持续管理国际卓越中心合作,促进特定区域资源管理的指南与案例研究,重点是整合妇女权益与人权考虑。
1
2
3
4
正式制定和促进现有妇女权益与人权原则,作为欧洲经委会资源管理框架的组成部分。
1
2
3
4

我们感谢您抽出时间完成这项调查。您的回复是匿名的,将在制定将性别与人权考虑纳入资源管理实践的建议方面发挥关键作用。

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